行业动态

各区人力资源和社会保障局：

　　目前正值大学生毕业求职高峰期，为在疫情防控严峻形势下做好我市用人单位人才招聘工作，缓解应届毕业生就业压力，吸引集聚更多青年人才，在市委人才办指导下，市人力资源和社会保障局定于近期开展“广聚英才 青春出彩”广州青年人才云招聘活动，现将有关事项通知如下。

　　一、工作目标

　　深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，推动广州地区知名人力资源服务机构，以广州本地应届毕业生为重点，面向市内外统一开展全市线上青年人才招聘活动，尽可能降低疫情对校园招聘、秋季招聘的影响，解决用人单位人才招聘问题，缓解应届毕业生就业压力，为疫情结束后我市经济社会发展奠定良好的人才基础。同时，借助活动，加强我市人才发展环境、营商环境宣传推介，广泛吸引集聚青年人才来穗创新创业。

　　二、活动时间

　　2022年11月—2023年6月

　　三、工作内容

　　（一）落实指导督促责任。要指导人力资源服务机构在官方网站上设置“广聚英才 青春出彩”云招聘专栏，使用“广聚英才 青春出彩”广州青年人才云招聘活动的统一标识（详见附件1）。要督促人力资源服务机构切实履行社会责任，主动汇集各用人单位对应届毕业生的招聘信息及青年人才求职信息，宣传推介我市人才发展环境、营商环境。

　　（二）加大政策宣讲力度。要深刻把握2022年就业工作的新情况新问题，明确目标任务，创新政策措施，努力挖掘岗位数量，提升服务质量，邀请发动更多人力资源服务机构、用人单位和高校毕业生参与“广聚英才 青春出彩”广州青年人才云招聘活动，多措并举促进高校毕业生等重点群体就业，推动稳就业、保就业措施落实落细。

　　（三）开展系列主题活动。要指导人力资源服务机构开展“广聚英才 青春出彩”云招聘系列专场活动，通过视频面试、云对接、线上校招会等形式，满足用人单位及应聘者需求。主动对接在穗高校人才办和就业指导中心，组织发动应届毕业生参加网络招聘以及线上校招会等主题活动。

　　（四）及时总结经验成效。要积极收集活动开展情况的相关数据、典型案例和经验成效，形成书面情况报告，并填报《“广聚英才 青春出彩”云招聘活动参与机构情况表》（详见附件2）和《“广聚英才 青春出彩”云招聘活动情况统计表》（详见附件3），汇总梳理后每月3日前报市人力资源市场服务中心工作邮箱：zhouwanling@gz.gov.cn。

　　四、工作要求

　　（一）提高政治站位。要深刻认识到稳就业促就业是人力资源服务机构的首要任务，必须充分发挥人力资源服务机构的专业优势和特有作用，为促进稳就业保就业、维护经济发展和社会稳定大局提供坚实有力的人力资源服务支撑。

　　（二）严格招聘审查。要加强对招聘活动的监管，严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性，严厉打击虚假招聘和就业歧视，扎实做好劳动权益保障，依法查处招聘过程中的虚假欺诈现象，重视求职信息保护，人力资源服务机构对应届毕业生等求职者不收取相关费用。

　　（三）落实防控要求。在开展工作过程中，要严格执行疫情防控要求，切实把握“云招聘”目标要求，做好“云招聘”相关工作。

　　附件：

　　1.“广聚英才 青春出彩”广州青年人才云招聘活动标识

　　2.“广聚英才 青春出彩”云招聘活动参与机构情况表

　　3.“广聚英才 青春出彩”云招聘活动情况统计表

广州市人力资源和社会保障局

2022年11月23日

　　（承办处室：人力资源流动管理处、市人力资源市场服务中心，联络人：汤易、李世超，联系电话：020-83523480、86322759）

公开方式：主动公开

附件1

“广聚英才 青春出彩”广州青年人才云招聘活动标识

附件2

“广聚英才 青春出彩”云招聘活动参与机构情况表

填报单位（章）：

附件3

“广聚英才 青春出彩”云招聘活动情况统计表

填报单位（章）：